助産師コラム

助産師をしながら子育ては両立できる?


 助産師の仕事にやりがいを感じているものの「助産師をしながら子育てするのは難しいのでは?」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

たしかに、助産師の仕事をしながら子育てをすることは容易なことではありません。
しかし、実際に助産師を続けながら子育てを両立させている方が大勢いるのも事実です。

そこで本記事では、助産師の仕事を続けながら上手に子育てを両立させるために、知っておきたいポイントについて解説します。


【助産師の子育ては大変?】

 日本助産師学会誌に寄せられた論文(※1)によれば、助産師として働きながら育児を両立させるためには「助産師本人の高い仕事意欲」「家族の理解・協力」「職場環境」が重要な要素だと言います。

では、具体的にそれぞれの項目を見ながら、子育てと両立するためのコツを紹介します。

【助産師として働きながら子育てと両立するコツは?】

・助産師本人の高い仕事意欲
助産師の仕事と育児を両立させるためには、自分自身が「助産師を続けたい」という強い意欲を持つことが重要です。

助産師という仕事は、他の職業では味わうことのできないやりがいを感じることができる職業。
「子育てをしながら助産師を続けたい」という軸を持ちながら、「そのためにはどのような工夫ができるだろう」と発想を転換してみましょう。
軸を持つことで、求人選びの際にブレずに希望に沿った職場を選ぶことができます。

・家族の理解・協力を得ること
 日本労働研究雑誌「女性の労働参加と性別分業」(※2)によると、女性の社会進出は進んではいるものの、家事負担割合は大きく変わっていないことがわかります。

助産師をしながら子育てを両立させるためには、配偶者をはじめとした家族の理解と協力が欠かせません。
「これは女性(妻)がやること」という常識にとらわれず、柔軟に家庭内の家事の役割分担を決めておくことが、助産師の仕事と子育てを両立させるためのポイントです。

終業後の生活スタイルを具体的にイメージしながら、事前に家族間で話し合い、協力体制を築いておきましょう。

・職場環境を選択する
助産師の仕事と子育てを両立させるためには、職場環境も非常に大切です。
「勤務先が通いやすい場所にあるか(無理なく通うことができるか)」「上司の理解は得られるか」など、求人を探す際には、職場環境にもこだわりましょう。

最近では、産後の復職支援に力を入れている職場、託児所付きの職場も増えています。そうした条件を優先して、応募してみるのもいいでしょう。

また「子どもが小さいうちはパートやアルバイトで携わる」というのも一つの選択肢です。長期的なビジョンとしては正社員での雇用が望ましいものの、ブランクを開けないために、そうした選択も視野に入れてみてはいかがでしょうか。

【育児との両立を諦めない】

 仕事に育児に家事、すべてを完璧にこなそうとするとストレスが溜まってしまうもの。時には人に頼りながら自分自身を優先し、気分転換をすることも助産師の仕事を継続する上ではとても大切です。

また、働きながら子育てをするということは、少なからず子どもと接する時間が限られてしまいます。
その分、子どもとの時間は大切にし、たっぷり愛情を注ぐことも大切なポイントです。オンとオフを上手に切り替え、長く働ける環境を自分で整えてみましょう。

そして何より重要なのは、子育て中であることを理解してくれる職場で勤務をすることです。
勤務を希望する先で、過去に子育てをしながら助産師を続けていた人がいるかどうか聞いてみるのもいいでしょう。


 今回紹介したポイントをおさえ、育児との両立を諦めず助産師の仕事を続けてみてはいかがでしょうか。

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【参考資料】
※1 日本助産師学会誌24巻2号 「助産師の出産・育児と就業継続の関連要因 —就業継続状況に焦点をあてて—」
※2 日本労働研究雑誌「女性の労働参加と性別分業 ―持続する「稼ぎ手」モデル」

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